一是建立良好的培育工作機(jī)制。省級(jí)負(fù)責(zé)明確年度工作任務(wù)，探索完善培育制度，健全培育體系和師資隊(duì)伍，強(qiáng)化培育質(zhì)量管控和項(xiàng)目監(jiān)管，指導(dǎo)市縣落實(shí)培育實(shí)施方案，組織好本級(jí)高素質(zhì)農(nóng)民培育工作，創(chuàng)設(shè)高素質(zhì)農(nóng)民發(fā)展支持政策。市縣負(fù)責(zé)本級(jí)高素質(zhì)農(nóng)民培育工作，對(duì)所在地區(qū)各類農(nóng)業(yè)經(jīng)營(yíng)和服務(wù)主體及農(nóng)民培育需求進(jìn)行摸底調(diào)查，擇優(yōu)使用培育機(jī)構(gòu)，對(duì)培育實(shí)施過程監(jiān)管和質(zhì)量評(píng)價(jià)，開展信息管理和宣傳，支持高素質(zhì)農(nóng)民全面發(fā)展。
二是建立完備的教育培訓(xùn)體系。在發(fā)揮農(nóng)廣校體系農(nóng)民教育培訓(xùn)的主導(dǎo)作用，同時(shí)，充分利用農(nóng)業(yè)科研院所、農(nóng)技推廣機(jī)構(gòu)等優(yōu)質(zhì)資源，吸納農(nóng)民專業(yè)合作社、家庭農(nóng)場(chǎng)、農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)和專業(yè)協(xié)會(huì)等多方參與，實(shí)現(xiàn)多方資源有效協(xié)作，最大化滿足高素質(zhì)農(nóng)民多樣化培訓(xùn)需求。
三是強(qiáng)有力的保障措施。積極推動(dòng)將農(nóng)民教育培訓(xùn)作為實(shí)施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的重要抓手，擺上各地黨委政府“三農(nóng)”工作重要日程；對(duì)標(biāo)鄉(xiāng)村振興人才需求，強(qiáng)化“制度引擎”，建立完善的培育管理、機(jī)構(gòu)遴選、政策保障、跟蹤服務(wù)等工作制度體系；制定高素質(zhì)農(nóng)民培育工程績(jī)效考核考評(píng)機(jī)制，建立高素質(zhì)農(nóng)民培育分級(jí)績(jī)效考評(píng)制度。
